Unsere Geschichte

• Anfang der 70er Jahre
Das Ingenieurbüro wurde von Ing. Domenico Ardolino gegründet, der bereits verschiedene Berufserfahrungen als Bauleiter von Wasserkraftwerken, als Amtsdirektor in der Abteilung privates Bauwesen der Gemeinde Bozen und als Lehrer in der Geometerschule A. e. P. Delai in Bozen nachweisen konnte.
Das neugegründete Büro beschäftigt sich vorwiegend mit Hoch- und Tiefbauarbeiten sowie Wasserkraftwerken.

• 1989
Arbeitsbeginn der Tochter, ing. Giovanna Ardolino. Das Büro wird zum ersten Mal erweitert, zunächst zu einem Familienbetrieb mit neuen Kompetenzen und neuen Arbeitsbereichen.

• 1995
Arbeitsbeginn des Sohnes, Ing. Alberto Ardolino; aufgrund seiner spezifischen universitären Ausbildung werden die vom Büro erbrachten Dienstleistungen nach seinem Eintritt auf Bereiche wie Infrastrukturen und vor allem Seilbahnanlagen ausgeweitet.
Die Erweiterung der Tätigkeitsbereiche erfordert den Einsatz neuer Mitarbeiter wie Ingenieure, Architekten und Geometer.

• 2000
Das Büro wird zu einer „Ingenieurgemeinschaft“ und es nennt sich nun „Studio associato di Ingegneria Ardolino“ - Ingenieurbüro Ardolino, welches in Verbindung mit der Dienstleistungsgesellschaft S.p.I. (Servizi per l’Ingegneria) KG steht.
Die Gründung der Dienstleistungsgesellschaft hat den Einstieg neuer Gesellschafter begünstigt und ist so über die anfängliche familiäre Dimension hinausgewachen.

• 2002
Sowohl die S.p.I. als auch das Ingenieurbüro erhalten die ISO 9001-Zertifizierung, die sie bis jetzt beibehalten haben, um dem Bedürfnis gerecht zu werden, mit der Zeit Schritt zu halten und den Auftraggebern immer mehr Qualität bei den angebotenen Dienstleistungen zu garantieren. Diese Zertifizierung bezweckte ursprünglich ausschließlich die Überprüfung des korrekten Ablaufes der Prozesse, die zu einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung führte. Mit der Änderung der diesbezüglichen Bestimmungen im Jahr 2015 ist die Zertifizierung auch eine Garantie für eine genaue Kontrolle der finanziellen Stabilität der Organisation geworden, die durch den angemessenen und korrekten Einsatz von Mitteln und Humanressourcen erfolgt.

• 2012
Ing. Simone Musner wird Gesellschafter; in Zusammenarbeit mit den anderen Ingenieuren des Büros befasst sich das Unternehmen mit immer komplexeren Projekten und festigt so seine Präsenz im Zivil- und Seilbahnsektor.

• 2014
Zusätzlich zu den vier Gesellschaftern besteht das Team nun aus zwei weiteren Ingenieuren und fünf Geometern: Der stetige Zuwachs der Humanressourcen erfordert die Erweiterung der Büros und somit werden mittels der S.p.I. Kg die angrenzenden Räumlichkeiten angekauft um ein einziges großes Büro zu bilden.

• 2018
Das Personal wird durch die Zusammenarbeit mit einem Architekten und die Einstellung eines neuen Geometers weiter ausgebaut.

Das Unternehmen hat stets besonderes Augenmerk auf die Auswahl seiner eigenen Mitarbeiter und Angestellten gelegt.
Die Beziehung zu ihnen ist geprägt von größtem gegenseitigen Vertrauen, der besonderen Beachtung des Arbeitsumfeldes und der Arbeitsbedingungen, die ein Höchstmaß an Sicherheit am Arbeitsplatz, Gleichbehandlung, Respekt für die Bedürfnisse des Einzelnen und so weit wie möglich Flexibilität bei Arbeitszeiten und Telearbeit gewährleisten. Die langjährige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der geringe Personalwechsel sind eine Bestätigung dafür.